Kinerja Organisasi Perusahaan ke Birokrasi Pemerintah

KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN KE BIROKRASI PEMERINTAH
MASALAH
Diberbagai negara berkembang termasuk Indonesia, aktivitas pembangunan menyangkut kepentingan dan kebutuhan masyarakat umum lebih dominan dilaksanakan oleh organisasi pemerintah ( organisasi publik ).
Untuk menjalankan fungsi pelayanan secara baik dan menyentuh kebutuhan pelanggannya, maka diperlukan dukungan berbagai unsur

Unsur-unsur seperti dikemukakan diatas pada semua jenjang dalam organisasi publik/pemerintahan belum sepenuhnya dimiliki sehingga menjadi penyebab masalah atau kekuatan penghambat utama masalah, diantaranya adalah:

1. kurang baiknya prilaku manusia / aparat
2. lemahnya pengaturan dan mekanisme kerja
3. kurang memadainya sarana pelayanan
4. kurangnya perhatian pimpinan terhadap bawahan

Penyebab masalah diatas mengakibatkan rendahnya kinerja organisasi pemerintah/publik bila dibanding dengan kinerja organisasi perusahaan.


II. ANALISIS MASALAH

1. Kurang baiknya prilaku manusia/aparat dalam organisasi publik.
Prilaku manusia baik secara individu maupun sebagai kelompok atau sebuah tim kerja sangat menentukan sukses tidaknya pelayanan organisasi terhadap masyarakat / pelanggannya. Manusia yang prilakunya baik, tentu sadar dan peduli terhadap tugas dan tanggung jawabnya sehingga dalam bertugaspun akan bekerja melayani masyarakat

2. Lemahnya pengaturan dan mekanisme kerja.
organisasi publik adalah pengaturan dan mekanisme kerja dalam organisasi yang meliputi : sistem, prosedur dan metode yang berfungsi sebagai tata cara/tata kerja agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik dan berhasil memberi kepuasaan yang memadai bagi pelanggan dalam suatu sistem kerja yang saling tergantung, mempengaruhi dan saling berhubungan

3. Kurang memadainya sarana pelayanan pada organisasi publik.
Sarana pelayanan seperti peralatan, perlengkapan kerja kantor yang berfungsi sebagai alat utama penunjang pelaksanaan pekerjaan perlu senantiasa dipelihara sesuai dengan standard, prosedur dan metodenya serta dijaga kesiapgunaannya agar tidak terjadi gangguan yang mempengaruhi kelancaran pelaksanaan pekerjaan bahkan membawa kegagalan fatal. Sarana pelayanan yang lengkap meliputi sarana kerja seperti : mesin ketik ( manual dan elektrik), komputer, mesin foto copy, mesin hitung serta fasilitas penunjang lainnya antara lain telpon, facimille, ruang kerja yang memadai, mesin pendingin ruangan/ AC, kendaraan dan lain-lainnya yang memadai akan turut memperlancar tugas yang dikerjakan

4. kualitas aparat yang belum memadai.
kualitas yang dimaksudkan disini meliputi 2 ( dua ) unsur, yaitu mental dan pengetahuan akademis yang harus seimbang dimiliki oleh aparatur. Secara umum dalam organisasi publik pada semua tingkatan dari pusat sampai ke daerah-daerah memiliki aparatur yang kualitasnya kurang memadai, hal ini disebabkan ketika sejaka awal dilakukan rekrutmen/ seleksi calon pegawai kurang mengutamakan unsur kualitas seperti yang dilakukan oleh organisasi perusahaan

5. kurangnya perhatian pimpinan terhadap bawahan.
Perhatian dari pimpinan yang dipimpin merupakan suatu unsur yang tidak kalah pentingnya dalam kehidupan dan perkembangan suatu organisasi. Perhatian pimpinan disini dapat diwujudkan dalam bentuk pemberian motivasi, penghargaan, dan juga sapaan, dengan demikian bawahan merasa dihargai oleh pimpinan sehingga tanpa diperintahpun dengan sadar akan melaksanakan tugas pelayanannya dengan baik

SISTEM KOMPUTER

Tujuan pokok dari system computer adalah mengolah data untuk menghasikan informasi sehingga perlu didukung oleh elemen element yang terdiri dari perangkat keras (hardware), perangkat lunak(software) Dan brainware. Perangkat keras adalah peralatan computer itu sendiri. Perangkat lunak adalah program yang berisi printah perintah untuk melaksanakan proses tertentu. Dan brainware adalah manusia yang terlibat di dalam pengoprasian serta mengatur sistem komputer.

KEMAMPUAN dan KETRBATASAN KOMPUTER
Kemampuan computer yang paling menajubkan adalah kecepatannya. Computer dapat melakukuan suatu operasi dasar seperti penjumlahan natau pengurangan dalam waktu yang sangat cepat, yaitu dalam satuan millisecond, microsecond, nanosecond, atau satuan yang paling cepat dinyatakan dengan picoseconds. Table berikut menjelaskan dari setiap kecepatan.

SATUAN WAKTU dan KECEPATAN
Millisecond Ribu operasi per detik (1/1000)
Microsecond Juta operasi per detik (1/1.000.000)
Nanosecond Milyard operasi per detik (1/1.000.000.000
picosecond Triliun operasi perdetik (1/1.000.000.000.000


Disamping kecepatan komputr juga memilki ketepatan, karena computer tidak mempunyai mental dan mengenal lelah sehingga tidak akan mengalami kesalahan. Suatu computer akan mengalami kesalahan jika terdapat komponeb yang rusak.
Disamping kemampuan tadi computer juga mempunyai kemampuan yang lain yaitu mempunyai ingatan (memori) yang sangat besar. Satuan kapasitas memori computer dinyatakan dalan satuan kompone berikut.

SATUAN MEMORI KAPASITAS
1 byte 8 bit dan 1 karakter
1 Kb (kilobyte) 1024 byte
1 Mb (megabyte) 1024 Kb atau 1.048.576
1 Gb (gigabyte)1024 Mb atau 1.048.576
1 Tb (terabyte)137.438.953.472 byte

PENGGOLONGAN KOMPUTER
Bedasarkan data yang diolah,
komputer digolongkan kedalam tiga gologan, yaitu
1.Komputer analog (analog computer)
2.Komputer digital (digital computer)
3.Komputer hybrid (hybrid computer)


Bedasarkan ukuranya,
1.Komputer mikro
2.Komputer mini
3.Mainframe
4.Komputer super

Ukuran computer di tunjukan oleh kemampuanya dalam mengolah data, yang ditentukan oleh,
1.Kapasitas memori utama
2.Konfigurasi register
3.Kecepatan mengolah
4.Jumlah dan macam alat input dan output
5.Ukuran fisik komputer dan ruangan yang dibutuhkan.

Bedasarkan penggunaanya,
1.Komputer untuk penggunaan khusus
2.Komputer untuk penggunaan umum.

Bedasarkan instalasi.
1.Komputer pribadi (personal computer/PC)
2.Komputer jaringan (network computer)